Dalam dunia korporat yang semakin dinamis, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) memegang peranan vital dalam menentukan kesuksesan sebuah perusahaan. Namun, masih banyak profesional yang merasa kesulitan karena sistem HR yang mereka gunakan cenderung manual dan tidak terintegrasi, sehingga berpengaruh pada efektivitas pengelolaan karyawan maupun tim secara menyeluruh. Mengelola data karyawan,
