Evaluasi kinerja adalah – proses menilai sejauh mana seseorang, tim, atau organisasi mencapai target yang telah ditetapkan. Proses ini melibatkan pengukuran berdasarkan indikator tertentu seperti produktivitas, kualitas kerja, efisiensi waktu, serta kontribusi terhadap tujuan bersama. Setiap instansi, baik pemerintah maupun swasta, menerapkan evaluasi kinerja secara berkala untuk memastikan arah kerja
