Retensi Karyawan adalah – kemampuan dan upaya perusahaan untuk mempertahankan karyawan—terutama yang kompeten, produktif, dan berkualitas agar tetap bertahan dalam organisasi untuk jangka waktu tertentu, dan di tengah kondisi HR saat ini yang serba cepat, serba digital, dan serba “kejar target”, topik ini bukan lagi sekadar teori, tetapi penentu apakah
