Skip to content
  • Home
  • Blog
  • Fitur Lengkap
    • Sistem HR
    • Sistem Finance
  • Harga
  • Home
  • Blog
  • Fitur Lengkap
    • Sistem HR
    • Sistem Finance
  • Harga
Coba Gratis (30 Hari)

Blog

Dapatka informasi seputar manajemen perusahaan, HRD, pengelolaan karyawan, sistem HR, dan strategi membangun organisasi yang efektif.

Cara Menghitung Lembur 4 Jam

Cara Menghitung Lembur 4 Jam , Ternyata Segini Tambahan Gajinya!

Cara Menghitung Lembur 4 Jam – sering menjadi pertanyaan banyak karyawan yang ingin tahu berapa tambahan gaji yang seharusnya diterima. Pernah bertanya-tanya berapa sebenarnya bayaran lembur 4 jam sesuai aturan pemerintah? Banyak pekerja masih bingung menghitung besarnya upah lembur yang benar, padahal semuanya sudah diatur secara resmi dalam Peraturan Pemerintah

Selengkapnya >>
November 13, 2025
Apa itu insentif

Apa Itu Insentif ? Pengertian, Jenis, dan Contohnya di Dunia Kerja

Apa itu insentif ? – Istilah ini sering muncul dalam dunia kerja, terutama saat membahas motivasi, bonus, dan penghargaan karyawan. Banyak orang mengira insentif sama dengan gaji, padahal keduanya berbeda. Insentif bukanlah bayaran tetap yang diberikan setiap bulan, melainkan imbalan tambahan yang diberikan perusahaan kepada karyawan atas prestasi, produktivitas, atau

Selengkapnya >>
November 12, 2025
Form reimbursement

Form Reimbursement Adalah Solusi Efisien Penggantian Biaya

Form reimbursement – adalah salah satu dokumen penting dalam dunia kerja modern. Dokumen ini digunakan untuk mencatat, memverifikasi, dan mengajukan penggantian biaya operasional yang telah dikeluarkan oleh karyawan selama melaksanakan tugas kantor. Di banyak perusahaan, penggunaan form reimbursement bukan hanya sekadar prosedur administratif, tetapi juga bentuk tanggung jawab dan transparansi

Selengkapnya >>
November 11, 2025
Jumlah jam kerja dalam 1 bulan

Jumlah Jam Kerja dalam 1 Bulan : Aturan, Perhitungan, dan Contohnya

Jumlah jam kerja dalam 1 bulan adalah salah satu aspek penting yang harus dipahami oleh setiap karyawan dan pengusaha. Pengetahuan ini tidak hanya berguna untuk memastikan kepatuhan terhadap Undang-Undang Ketenagakerjaan, tetapi juga membantu menghitung gaji, lembur, serta produktivitas kerja. Banyak pekerja masih bingung berapa jam kerja ideal dalam sebulan. Apakah

Selengkapnya >>
November 10, 2025
Aplikasi absensi Android

Aplikasi Absensi Android : Solusi Modern untuk Kehadiran Karyawan di Era Digital

Aplikasi absensi Android kini menjadi kebutuhan penting bagi banyak perusahaan, sekolah, maupun instansi pemerintahan. Di era digital, pencatatan kehadiran manual sudah mulai ditinggalkan karena dianggap tidak efisien dan rawan manipulasi. Dengan hadirnya aplikasi absensi berbasis Android, proses pencatatan kehadiran kini bisa dilakukan secara praktis, cepat, dan real time. Artikel ini

Selengkapnya >>
November 10, 2025
Organization development adalah

Organization Development Adalah Strategi, Bukan Sekadar Teori—Apa Buktinya?

Organization development adalah – strategi perubahan yang berfokus pada peningkatan efektivitas, kinerja, dan kesehatan organisasi melalui pendekatan perilaku manusia, budaya kerja, serta struktur sistem yang adaptif. Di tengah perubahan dunia bisnis yang cepat seperti digitalisasi, persaingan global, dan pergeseran pola kerja—perusahaan tidak bisa lagi hanya mengandalkan teori manajemen tradisional. Faktanya,

Selengkapnya >>
November 10, 2025
Alasan izin tidak masuk kerja

Alasan Izin Tidak Masuk Kerja yang Bisa Diterima HRD, Kamu Sudah Tahu?

Alasan izin tidak masuk kerja sering kali menjadi topik penting bagi setiap karyawan. Dalam dunia kerja, ada kalanya seseorang tidak bisa hadir di kantor karena satu dan lain hal mulai dari sakit, urusan keluarga, hingga keadaan darurat yang mendesak. Kondisi seperti ini tentu wajar terjadi, namun tidak semua alasan izin

Selengkapnya >>
November 9, 2025
Cara Menghitung Gaji Per Hari dengan Benar Sesuai Aturan Ketenagakerjaan 2025

Cara Menghitung Gaji Per Hari dengan Benar Sesuai Aturan Ketenagakerjaan 2025

Cara Menghitung Gaji Per Hari – Menghitung gaji per hari tidak bisa dilakukan secara sembarangan. Dalam sistem ketenagakerjaan Indonesia, perhitungan upah harian harus mengikuti ketentuan resmi agar tidak menimbulkan pelanggaran hukum dan tetap adil bagi pekerja maupun pemberi kerja. Artikel ini membahas secara lengkap cara menghitung gaji per hari sesuai

Selengkapnya >>
November 8, 2025
Contoh Reimbursement : Pengertian, Jenis, dan Cara Mengajukannya dengan Benar

Contoh Reimbursement : Pengertian, Jenis, dan Cara Mengajukannya dengan Benar

Contoh Reimbursement – Istilah reimbursement cukup sering digunakan dalam dunia kerja, terutama dalam urusan administrasi dan keuangan perusahaan. Banyak karyawan yang memanfaatkan fasilitas ini sebagai bentuk penggantian biaya atas pengeluaran pribadi yang dilakukan untuk kepentingan perusahaan. Meski terdengar sederhana, tidak sedikit yang masih belum memahami bagaimana sistem reimbursement bekerja, jenisnya,

Selengkapnya >>
November 7, 2025
« Page1 Page2 Page3 Page4 Page5 Page6 Page7 Page8 Page9 Page10 »

Software HRIS membantu manajemen perusahaan seperti, pendataan karyawan, Monitoring KPI, pengelolaan Hak & Kewajiban, dan lain sebagainya.

Facebook-f Twitter
Quick Links
  • Home
  • Blog
  • Fitur Lengkap
    • Sistem HR
    • Sistem Finance
  • Harga
  • Home
  • Blog
  • Fitur Lengkap
    • Sistem HR
    • Sistem Finance
  • Harga
Hubungi Kami:
  • Email: manajemenkorporat@gmail.com
  • Phone: +62 899‑9840‑761

© All Rights Reserved.

WhatsApp Us