Menentukan gaji karyawan tidak cukup hanya dengan melihat angka upah minimum di suatu daerah. Perusahaan juga perlu mempertimbangkan jabatan, masa kerja, kompetensi, produktivitas, tunjangan, dan kemampuan keuangan. Karena itu, memahami rata rata gaji umk di indonesia dapat membantu perusahaan menyusun kebijakan pengupahan yang lebih tertib dan adil. Hal pertama yang
