Banyak pekerja, pencari kerja, dan pelaku usaha mencari informasi UMK Solo 2026 untuk mengetahui standar upah minimum terbaru di Kota Solo atau Kota Surakarta. Informasi ini penting karena UMK menjadi acuan dasar dalam membaca tawaran kerja, menghitung kebutuhan hidup, dan memahami hak pekerja baru.
Berdasarkan Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 100.3.3.1/505 Tahun 2025, UMK Solo 2026 atau UMK Kota Surakarta ditetapkan sebesar Rp2.570.000,00. Keputusan ini berlaku mulai 1 Januari 2026 dan menjadi bagian dari daftar UMK 35 kabupaten/kota di Provinsi Jawa Tengah tahun 2026.
Daftar Isi
- 1. Apa Itu UMK Solo 2026?
- 2. Berapa Besaran UMK Solo 2026?
- 3. Dasar Hukum Penetapan UMK Solo 2026
- 4. Siapa yang Berhak Mendapat UMK?
- 5. Perbandingan UMK Solo dengan Wilayah Sekitar
- 6. Apakah Gaji Boleh di Bawah UMK?
- 7. Tips Membaca Tawaran Kerja di Solo
- 8. Kesimpulan
- 9. FAQ
- 10. Referensi
Apa Itu UMK Solo 2026?
UMK Solo 2026 adalah upah minimum kabupaten/kota yang berlaku untuk wilayah Kota Surakarta pada tahun 2026. Dalam percakapan sehari-hari, banyak orang menyebutnya UMK Solo karena Kota Surakarta lebih dikenal luas dengan nama Solo.
UMK berbeda dengan UMP. UMP adalah Upah Minimum Provinsi, sedangkan UMK berlaku untuk kabupaten/kota tertentu. Pemerintah Provinsi Jawa Tengah menetapkan UMP dan UMSP melalui Keputusan Gubernur Nomor 100.3.3.1/504, sedangkan UMK dan UMSK ditetapkan melalui Keputusan Gubernur Nomor 100.3.3.1/505.
Baca juga: Tabel Pesangon UU Cipta Kerja : Hak Karyawan yang Wajib Diketahui
Berapa Besaran UMK Solo 2026?
Besaran UMK Solo 2026 adalah Rp2.570.000,00 per bulan. Angka ini tercantum pada Lampiran I Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 100.3.3.1/505 Tahun 2025, tepatnya pada daftar UMK 35 kabupaten/kota di Jawa Tengah tahun 2026.
Ringkasnya:
| Keterangan | Informasi |
|---|---|
| Wilayah | Kota Surakarta/Solo |
| Tahun berlaku | 2026 |
| UMK Solo 2026 | Rp2.570.000,00 |
| Mulai berlaku | 1 Januari 2026 |
| Dasar hukum | Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 100.3.3.1/505 Tahun 2025 |
Angka tersebut merupakan upah bulanan terendah yang berlaku sesuai ketentuan. Dalam keputusan gubernur, upah minimum disebut sebagai upah bulanan terendah yang terdiri dari upah tanpa tunjangan atau upah pokok dan tunjangan tetap.
Dasar Hukum Penetapan UMK Solo 2026
Dasar utama penetapan UMK Solo 2026 adalah Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 100.3.3.1/505 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Kabupaten/Kota pada 35 kabupaten/kota dan Upah Minimum Sektoral Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2026. Dokumen JDIH Jawa Tengah mencatat keputusan ini ditetapkan di Semarang pada 24 Desember 2025 dan berstatus berlaku.
Di tingkat nasional, kebijakan pengupahan juga mengacu pada PP Nomor 49 Tahun 2025 tentang Perubahan Kedua atas PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan. Peraturan ini berlaku sejak 17 Desember 2025 dan mengatur perubahan ketentuan dalam PP Pengupahan.
Pemprov Jawa Tengah menjelaskan bahwa penetapan upah minimum tahun 2026 berpedoman pada kebijakan pengupahan dari pemerintah pusat, dengan tujuan memberi perlindungan bagi pekerja sekaligus kepastian hukum bagi dunia usaha.
Siapa yang Berhak Mendapat UMK?
UMK Solo 2026 berlaku terutama untuk pekerja atau buruh dengan masa kerja kurang dari satu tahun di perusahaan yang bersangkutan. Ketentuan ini juga tercantum dalam Keputusan Gubernur Jawa Tengah, yaitu upah minimum hanya berlaku bagi pekerja/buruh yang memiliki masa kerja kurang dari satu tahun.
Kementerian Ketenagakerjaan juga menegaskan bahwa upah minimum berlaku bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun. Untuk pekerja dengan masa kerja di atas satu tahun, pengupahan menggunakan struktur dan skala upah.
Artinya, jika kamu baru diterima bekerja di perusahaan yang berlokasi di Kota Solo, UMK bisa menjadi acuan minimum. Namun, jika kamu sudah bekerja lebih dari satu tahun, perusahaan seharusnya menyusun upah berdasarkan struktur dan skala upah, dengan mempertimbangkan masa kerja, jabatan, kompetensi, dan kinerja.
Perbandingan UMK Solo dengan Wilayah Sekitar
Agar lebih mudah memahami posisi UMK Solo 2026, kamu bisa membandingkannya dengan beberapa daerah sekitar di Solo Raya. Berdasarkan daftar resmi UMK Jawa Tengah 2026, Kota Surakarta ditetapkan Rp2.570.000,00, Kabupaten Karanganyar Rp2.592.154,06, Kabupaten Klaten Rp2.538.691,00, Kabupaten Boyolali Rp2.537.949,00, Kabupaten Sukoharjo Rp2.500.000,00, Kabupaten Sragen Rp2.337.700,00, dan Kabupaten Wonogiri Rp2.335.126,00.
| Wilayah | UMK 2026 |
|---|---|
| Kota Surakarta/Solo | Rp2.570.000,00 |
| Kabupaten Karanganyar | Rp2.592.154,06 |
| Kabupaten Klaten | Rp2.538.691,00 |
| Kabupaten Boyolali | Rp2.537.949,00 |
| Kabupaten Sukoharjo | Rp2.500.000,00 |
| Kabupaten Sragen | Rp2.337.700,00 |
| Kabupaten Wonogiri | Rp2.335.126,00 |
Perbandingan ini penting karena banyak pekerja tinggal di satu daerah tetapi bekerja di daerah lain. Dalam membaca standar upah, lokasi perusahaan menjadi acuan utama, bukan domisili pekerja.
Apakah Gaji Boleh di Bawah UMK?
Secara umum, pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari upah minimum yang sudah ditetapkan. Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 100.3.3.1/505 Tahun 2025 menyebut bahwa pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari upah minimum, dan perusahaan yang tidak mematuhi ketentuan dapat dikenai sanksi sesuai peraturan perundang-undangan.
Keputusan tersebut juga menegaskan bahwa pengusaha yang telah memberikan upah lebih tinggi dari ketentuan upah minimum dilarang mengurangi atau menurunkan upah yang sudah diberikan. Selain itu, untuk pekerja dengan masa kerja satu tahun atau lebih, perusahaan memberikan upah di atas UMK dengan berpedoman pada struktur dan skala upah.
Bagi pekerja, hal ini berarti UMK bukan angka maksimal. Jika kamu memiliki pengalaman, skill khusus, sertifikasi, atau tanggung jawab lebih besar, kamu tetap bisa melakukan negosiasi upah di atas UMK.
Baca juga: Jurusan Apa yang Banyak Peluang Kerja? Ini Rekomendasi dan Tips Memilihnya
Tips Membaca Tawaran Kerja di Solo
Pertama, pastikan lokasi perusahaan. Jika perusahaan berada di Kota Surakarta, acuan utamanya adalah UMK Solo 2026. Jika perusahaan berada di Sukoharjo, Karanganyar, Boyolali, atau Klaten, gunakan UMK daerah tersebut.
Kedua, bedakan antara gaji pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan tidak tetap. Dalam keputusan gubernur, upah minimum dapat terdiri dari upah tanpa tunjangan atau upah pokok dan tunjangan tetap. Jadi, saat menerima offering, tanyakan komponen gaji secara jelas.
Ketiga, perhatikan status kerja. Karyawan tetap, kontrak, harian, paruh waktu, dan pekerja dengan sistem tertentu bisa memiliki ketentuan yang perlu dibaca dalam perjanjian kerja. Jangan hanya melihat angka gaji, tetapi baca juga jam kerja, lembur, cuti, BPJS, masa percobaan, dan aturan resign.
Keempat, gunakan UMK sebagai batas minimum, bukan satu-satunya patokan. Untuk posisi yang membutuhkan skill khusus, pengalaman, atau tanggung jawab besar, kamu bisa membandingkan dengan standar industri dan kebutuhan hidup pribadi.
Memahami UMK Solo 2026 bisa membantu kamu membaca tawaran kerja dengan lebih tenang dan realistis. Namun, agar peluang karier lebih kuat, kamu juga perlu menyiapkan CV, memahami posisi yang dilamar, melatih wawancara, dan belajar menilai benefit kerja secara menyeluruh.
Untuk membantu persiapan tersebut, kamu bisa mulai belajar bersama manakor.id sebagai teman pengembangan karier. Dengan persiapan yang lebih terarah, kamu bisa memahami dunia kerja, menyusun strategi melamar, dan menghadapi proses seleksi dengan lebih percaya diri.
Kesimpulan
Jadi, UMK Solo 2026 atau UMK Kota Surakarta ditetapkan sebesar Rp2.570.000,00 per bulan. Angka ini berlaku mulai 1 Januari 2026 berdasarkan Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 100.3.3.1/505 Tahun 2025.
Bagi pekerja baru, UMK dapat menjadi acuan minimum dalam membaca tawaran kerja. Namun, untuk pekerja dengan masa kerja satu tahun atau lebih, perusahaan seharusnya menggunakan struktur dan skala upah. Karena itu, jangan hanya melihat nominal gaji, tetapi pahami juga komponen upah, lokasi kerja, status kerja, dan benefit yang ditawarkan.
FAQ
Berapa UMK Solo 2026?
UMK Solo 2026 atau UMK Kota Surakarta ditetapkan sebesar Rp2.570.000,00 per bulan.
Kapan UMK Solo 2026 mulai berlaku?
UMK Solo 2026 mulai berlaku pada 1 Januari 2026.
Apakah UMK Solo sama dengan UMP Jawa Tengah?
Tidak. UMK Solo berlaku untuk Kota Surakarta, sedangkan UMP Jawa Tengah berlaku di tingkat provinsi. UMP Jawa Tengah 2026 ditetapkan sebesar Rp2.327.386,07.
Apakah perusahaan boleh membayar gaji di bawah UMK?
Secara umum, pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari upah minimum yang sudah ditetapkan. Pelanggaran dapat dikenai sanksi sesuai peraturan perundang-undangan.
Apakah UMK berlaku untuk pekerja lama?
Upah minimum berlaku untuk pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun. Pekerja dengan masa kerja satu tahun atau lebih menggunakan struktur dan skala upah.
Referensi
- JDIH Provinsi Jawa Tengah — Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 100.3.3.1/505 Tahun 2025 tentang UMK dan UMSK Jawa Tengah 2026.
- Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Tengah — Informasi Serta Merta Tahun 2026: Upah Minimum Kabupaten/Kota.
- BPK RI — PP Nomor 49 Tahun 2025 tentang Perubahan Kedua atas PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan.
- Kementerian Ketenagakerjaan RI — Penetapan Upah Minimum Hanya untuk Pekerja dengan Masa Kerja Kurang dari 1 Tahun.
- JDIH Provinsi Jawa Tengah — Lampiran I Daftar Upah Minimum Kabupaten/Kota di Jawa Tengah Tahun 2026.
