Tugas HRD Rumah Sakit dalam Mengelola Evaluasi Kinerja
Tugas HRD rumah sakit sangat penting dalam memastikan pengelolaan sumber daya manusia berjalan dengan efektif di lingkungan medis. Sebagai bagian dari manajemen rumah sakit, tugas HRD rumah sakit meliputi rekrutmen tenaga medis dan non-medis, pelatihan, serta pengelolaan kesejahteraan karyawan. Dengan peranannya yang strategis, tugas HRD rumah sakit berkontribusi pada terciptanya lingkungan kerja yang produktif dan […]
5 Tugas HRD Hotel yang Wajib Diketahui, Simak Segera!
Tugas utama HRD hotel sangat vital dalam memastikan kelancaran operasional dan pengelolaan sumber daya manusia di industri perhotelan. Sebagai pengelola SDM, HRD hotel bertanggung jawab dalam berbagai aspek mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karir karyawan. Tugas utama HRD hotel juga mencakup pemeliharaan hubungan kerja yang baik serta memastikan bahwa kebijakan SDM mendukung kesuksesan dan […]