Skill yang Wajib Dimiliki Seorang Admin Era Digital
Admin Era Digital – Di era transformasi digital yang semakin pesat, peran seorang admin tidak lagi sekadar mengurus pekerjaan administratif seperti pengarsipan, pencatatan, atau penjadwalan. Saat ini, admin dituntut memiliki kemampuan yang lebih luas, terutama dalam menguasai teknologi digital, beradaptasi dengan otomatisasi, serta mendukung kelancaran komunikasi dan koordinasi di lingkungan kerja yang dinamis. Menurut laporan […]
10 Contoh Struktur Perusahaan untuk Efisiensi Bisnis
Struktur Perusahaan – Struktur organisasi perusahaan adalah fondasi yang menentukan bagaimana tugas, tanggung jawab, dan alur komunikasi berjalan dalam sebuah organisasi. Sebuah struktur yang efektif tidak hanya memastikan kelancaran operasional tetapi juga mempengaruhi produktivitas dan efisiensi kerja seluruh tim. Dalam dunia bisnis yang kompetitif, memilih struktur yang tepat adalah langkah awal untuk memastikan bahwa perusahaan […]
Pahami Rumus Lembur : Tips Menghitung Gaji Lembur yang Akurat
Rumus Lembur – Sebagai seorang karyawan, terkadang kamu diminta untuk bekerja lembur di luar jam kerja normal. Lembur ini tentu bisa menjadi kesempatan untuk mendapatkan penghasilan tambahan, namun seringkali muncul pertanyaan tentang bagaimana cara menghitung gaji lembur yang tepat sesuai dengan peraturan yang berlaku. Menghitung gaji lembur yang benar tidak hanya penting bagi karyawan, tetapi […]
Offering Letter : Isi, Contoh & Perbedaan dengan Kontrak Kerja
Offering Letter – Dalam proses rekrutmen kerja, offering letter atau surat penawaran kerja menjadi salah satu dokumen penting yang diterima oleh kandidat setelah melewati seleksi. Dokumen ini berfungsi untuk menyampaikan secara resmi bahwa kandidat diterima untuk posisi tertentu dan memberikan informasi awal mengenai gaji, tunjangan, tanggal mulai kerja, serta syarat-syarat dasar lainnya. Meskipun offering letter […]
HCM (Human Capital Management): Pengertian, Manfaat, dan Peranannya dalam Bisnis
HCM – Dalam dunia bisnis yang semakin berkembang, sumber daya manusia (SDM) menjadi salah satu faktor kunci dalam mencapai kesuksesan. Oleh karena itu, manajemen yang efektif terhadap SDM menjadi sangat penting. Human Capital Management (HCM) adalah konsep yang mengacu pada pengelolaan dan pengembangan SDM di dalam suatu organisasi, dengan tujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja […]
5 Contoh KPI Karyawan yang Efektif dan Format Excel yang Dapat Digunakan
Contoh KPI Karyawan – Key Performance Indicators (KPI) adalah alat ukur yang digunakan untuk menilai kinerja seorang karyawan dalam mencapai tujuan yang ditetapkan oleh perusahaan. KPI membantu perusahaan untuk memantau efektivitas operasional dan pengembangan sumber daya manusia. Dengan menggunakan KPI yang tepat, perusahaan dapat memastikan bahwa karyawan mereka berkontribusi secara maksimal dalam pencapaian tujuan perusahaan. […]
BPJS Kesehatan Berapa Persen dari Gaji yang Harus Dibayar?
BPJS Kesehatan Berapa Persen dari Gaji – BPJS Kesehatan adalah salah satu program jaminan kesehatan yang sangat penting bagi seluruh masyarakat Indonesia. Program ini bertujuan untuk memberikan perlindungan kesehatan melalui akses layanan medis yang terjangkau. Namun, banyak pekerja yang masih bingung mengenai berapa persen dari gaji yang harus dibayar untuk iuran BPJS Kesehatan. Besaran iuran […]
Part Time Adalah Solusi Cerdas Bekerja Sambil Belajar
Part Time Adalah – Bekerja sambil belajar menjadi pilihan cerdas bagi banyak orang, terutama bagi mahasiswa atau mereka yang ingin menambah pengalaman tanpa mengganggu waktu utama mereka. Salah satu cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan memilih pekerjaan part time. Pekerjaan paruh waktu memberikan fleksibilitas yang memungkinkan seseorang untuk mengatur waktu antara pekerjaan dan studi dengan […]
HR Adalah Kunci Sukses Bisnis: Menyusun Strategi yang Tepat
HR Adalah – Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, Sumber Daya Manusia (SDM) atau HR (Human Resources) menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan sebuah perusahaan. Meskipun teknologi, produk, dan sistem operasional berperan penting, HR adalah kunci utama yang dapat menggerakkan seluruh aspek bisnis menuju kesuksesan. Tanpa tim yang terampil, termotivasi, dan terorganisir, perusahaan akan kesulitan […]
UU Cipta Kerja 2024 : Perubahan Penting untuk Dunia Kerja
UU Cipta Kerja 2024 – Undang-Undang Cipta Kerja atau dikenal dengan Omnibus Law kembali diperbaharui pada tahun 2024 untuk menyesuaikan dengan perkembangan zaman, kebutuhan pasar, serta untuk meningkatkan daya saing Indonesia di tingkat global. Sejak pertama kali disahkan pada tahun 2020, UU Cipta Kerja telah menjadi salah satu topik utama dalam diskusi mengenai reformasi ekonomi […]