Berapa UMR Jakarta 2026? Upah Minimum Provinsi (UMP) DKI Jakarta 2026 resmi ditetapkan sebesar Rp5.729.876 per bulan. Nilai ini naik 6,17% dibanding UMP Jakarta 2025 yang sebesar Rp5.396.761.

Istilah UMR Jakarta masih sering digunakan masyarakat, tetapi dalam keputusan resmi pemerintah istilah yang digunakan adalah UMP DKI Jakarta.

Penetapan tersebut tertuang dalam Keputusan Gubernur DKI Jakarta Nomor 1142 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2026 yang ditetapkan pada 23 Desember 2025 dan berstatus berlaku.

Berapa UMR Jakarta 2026?

Jawaban resminya adalah Rp5.729.876 per bulan.

Pemprov DKI Jakarta menyatakan UMP 2026 naik 6,17% dari UMP 2025 yang bernilai Rp5.396.761. Penetapan dilakukan melalui pembahasan bersama Dewan Pengupahan Provinsi dengan mengacu pada PP Nomor 49 Tahun 2025 sebagai pedoman nasional pengupahan.

Selisih nominal antara UMP 2025 dan 2026 adalah Rp333.115 per bulan.

Tahun	UMP DKI Jakarta	Perubahan
2025	Rp5.396.761	–
2026	Rp5.729.876	Naik 6,17%
Selisih	Rp333.115	–

UMP 2025 sebelumnya ditetapkan sebesar Rp5.396.761 dengan kenaikan 6,5% pada saat penetapannya.

Rincian UMP DKI Jakarta 2026

Keputusan Gubernur Nomor 1142 Tahun 2025 tidak hanya menetapkan nominal, tetapi juga menjelaskan bagaimana UMP tersebut diberlakukan.

Beberapa ketentuan pentingnya adalah:

• UMP DKI Jakarta 2026 sebesar Rp5.729.876.
• Berlaku mulai 1 Januari 2026.
• Berlaku bagi pekerja/buruh dengan masa kerja kurang dari satu tahun.
• Pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari UMP.
• Pengusaha yang sebelumnya telah membayar lebih tinggi dari UMP dilarang mengurangi atau menurunkan upah tersebut.
• Untuk pekerja dengan masa kerja satu tahun atau lebih, perusahaan wajib menyusun dan menerapkan struktur dan skala upah.

Jadi, angka Rp5.729.876 bukan sekadar perkiraan atau hasil proyeksi. Nominal tersebut sudah menjadi ketetapan resmi UMP DKI Jakarta Tahun 2026.

Baca juga: Strategi Pengelolaan Payroll untuk UMKM agar Efektif dan Akurat

Siapa yang Menggunakan UMP Jakarta 2026?

Kepgub DKI Jakarta menyebut UMP 2026 berlaku bagi pekerja/buruh dengan masa kerja kurang dari satu tahun.

Artinya, UMP digunakan sebagai batas minimum bagi kelompok pekerja tersebut sesuai ketentuan yang berlaku.

Pengusaha juga secara tegas dilarang membayar upah lebih rendah dari nilai UMP yang telah ditetapkan.

Namun, penerapan pengupahan tetap harus melihat hubungan kerja, masa kerja, struktur upah perusahaan, serta ketentuan peraturan ketenagakerjaan lainnya.

Bagaimana Pekerja dengan Masa Kerja Satu Tahun atau Lebih?

Untuk pekerja dengan masa kerja satu tahun atau lebih, perusahaan wajib menyusun serta menerapkan struktur dan skala upah.

Kepgub DKI Jakarta menyebut penyusunannya harus memperhatikan kemampuan perusahaan dan produktivitas sebagai pedoman pengupahan bagi pekerja dengan masa kerja minimal satu tahun.

Karena itu, tidak tepat menganggap semua pekerja di Jakarta harus menerima nominal yang persis sama dengan UMP tanpa melihat masa kerja dan struktur pengupahan perusahaan.

Jika perusahaan sebelumnya sudah memberikan gaji lebih tinggi dari UMP, nilai tersebut juga tidak boleh diturunkan hanya karena muncul UMP baru.

Baca juga: Cara Membuat Sistem Manajemen Kinerja yang Efektif untuk UMKM

Perbedaan UMR, UMP, dan UMK

Istilah UMR masih populer di pencarian internet dan percakapan sehari-hari. Namun, dalam keputusan resmi DKI Jakarta 2026, istilah yang digunakan adalah Upah Minimum Provinsi atau UMP.

Secara sederhana:

Istilah	Pengertian Singkat
UMR	Istilah lama/populer yang masih sering digunakan masyarakat
UMP	Upah minimum yang ditetapkan pada tingkat provinsi
UMK	Upah minimum yang ditetapkan untuk wilayah kabupaten/kota sesuai ketentuan

Untuk menjawab pertanyaan Berapa UMR Jakarta 2026, angka yang relevan adalah UMP DKI Jakarta 2026 sebesar Rp5.729.876.

Perbandingan UMP Jakarta 2025 dan 2026

UMP Jakarta naik dari Rp5.396.761 pada 2025 menjadi Rp5.729.876 pada 2026.

Kenaikannya adalah:

Rp5.729.876 – Rp5.396.761 = Rp333.115

Secara persentase, Pemprov DKI Jakarta menetapkan kenaikan tersebut sebesar 6,17%.

Kenaikan 2026 berbeda dengan tahun sebelumnya. Pada 2025, UMP Jakarta naik 6,5% dari nilai tahun 2024.

Karena itu, jangan mencampurkan persentase kenaikan 2025 dengan penyesuaian UMP 2026.

Mengapa UMP Jakarta 2026 Naik 6,17%?

Pemprov DKI Jakarta menjelaskan penetapan UMP 2026 dilakukan bersama Dewan Pengupahan Provinsi dan mengacu pada PP Nomor 49 Tahun 2025 tentang perubahan ketentuan pengupahan.

Dalam proses perhitungannya, Pemprov DKI menggunakan nilai alfa sebesar 0,75 dari pertumbuhan ekonomi DKI Jakarta. Pemerintah menyatakan pendekatan tersebut digunakan dengan mempertimbangkan kesejahteraan pekerja sekaligus keberlanjutan dunia usaha.

Pemprov DKI juga menyatakan kenaikan UMP 2026 berada di atas laju inflasi daerah pada saat penetapan.

Apakah Ada Upah Minimum Sektoral Jakarta 2026?

Ada.

Selain UMP, Pemprov DKI Jakarta juga menetapkan Upah Minimum Sektoral Provinsi (UMSP) Tahun 2026 melalui Keputusan Gubernur Nomor 33 Tahun 2026.

Keputusan tersebut ditetapkan pada 20 Januari 2026 dan masih berstatus berlaku dalam JDIH Provinsi DKI Jakarta.

UMSP merupakan ketentuan khusus untuk sektor tertentu. Karena itu, perusahaan yang termasuk sektor yang diatur perlu memeriksa Kepgub UMSP secara terpisah, bukan hanya menggunakan angka UMP umum.

Cara Menghitung Kenaikan UMP Jakarta 2026

Perhitungan sederhana dapat dilihat dari selisih nominal.

UMP Jakarta 2025:

Rp5.396.761

UMP Jakarta 2026:

Rp5.729.876

Selisih:

Rp333.115

Dengan demikian, pekerja dapat melihat bahwa kenaikan nominal UMP dari tahun sebelumnya mencapai Rp333.115 per bulan, yang secara resmi dinyatakan Pemprov DKI sebagai kenaikan 6,17%.

Perhitungan ini hanya menunjukkan perubahan UMP tahunan dan tidak otomatis menggambarkan kenaikan gaji setiap individu karena kondisi pengupahan pekerja dapat berbeda.

Apakah UMP Jakarta 2026 Sama dengan Gaji yang Diterima?

Tidak selalu.

UMP adalah batas upah minimum sesuai ketentuan yang berlaku bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun. Sementara pekerja dengan masa kerja satu tahun atau lebih mengacu pada struktur dan skala upah perusahaan.

Karena itu, seorang pekerja dapat menerima gaji di atas UMP.

Besaran yang diterima juga tidak tepat disamakan begitu saja dengan angka bersih yang masuk rekening karena hubungan pengupahan dapat memiliki komponen lain sesuai perjanjian kerja dan peraturan yang berlaku.

Yang jelas, Kepgub DKI Jakarta melarang pengusaha membayar pekerja yang tercakup dengan nilai di bawah UMP serta melarang menurunkan upah pekerja yang sudah dibayar di atas UMP.

Apa yang Perlu Dilakukan Perusahaan dan UMKM?

Perusahaan yang mempekerjakan pekerja perlu memperbarui kebijakan pengupahan sesuai aturan yang berlaku.

Hal yang perlu diperhatikan antara lain:

• Memastikan nominal UMP 2026 sudah diperbarui dalam sistem payroll.
• Mengecek masa kerja setiap karyawan.
• Menyusun struktur dan skala upah bagi pekerja dengan masa kerja satu tahun atau lebih.
• Tidak menurunkan upah pekerja yang sebelumnya sudah berada di atas UMP.
• Mengecek apakah perusahaan termasuk sektor yang memiliki UMSP.
• Menyimpan data penggajian secara rapi untuk mengurangi kesalahan administrasi.

Bagi UMKM yang memiliki karyawan, perubahan UMP juga perlu dimasukkan ke dalam perencanaan biaya tenaga kerja agar tidak menimbulkan kesalahan payroll.

Baca juga: Manfaat Aplikasi HR Terintegrasi dalam Mendukung Produktivitas Perusahaan

Mini FAQ

• Berapa UMR Jakarta 2026?
  UMP DKI Jakarta 2026 resmi sebesar Rp5.729.876 per bulan.
• Berapa kenaikan UMP Jakarta 2026?
  Naik 6,17% atau sebesar Rp333.115 dibandingkan UMP 2025. Pemprov DKI Jakarta menyebut kenaikan resmi sebesar 6,17%.
• Berapa UMP Jakarta 2025?
  UMP DKI Jakarta 2025 sebesar Rp5.396.761.
• Kapan UMP Jakarta 2026 mulai berlaku?
  Berlaku mulai 1 Januari 2026.
• Apakah istilah resminya UMR Jakarta 2026?
  Tidak. Keputusan resmi pemerintah menggunakan istilah UMP DKI Jakarta 2026. UMR masih banyak digunakan masyarakat sebagai istilah umum.
• Apakah UMP Jakarta 2026 berlaku bagi pekerja baru?
  Kepgub menetapkan UMP berlaku bagi pekerja/buruh dengan masa kerja kurang dari satu tahun.
• Bagaimana pekerja yang sudah bekerja lebih dari satu tahun?
  Pengusaha wajib menyusun dan menerapkan struktur serta skala upah bagi pekerja dengan masa kerja satu tahun atau lebih.
• Apakah perusahaan boleh membayar di bawah UMP?
  Kepgub melarang pengusaha membayar upah lebih rendah dari UMP yang telah ditetapkan.
• Kalau gaji sebelumnya sudah di atas UMP, apakah boleh diturunkan?
  Tidak. Kepgub menyatakan pengusaha yang telah memberikan upah lebih tinggi dari UMP dilarang mengurangi atau menurunkannya.
• Apakah Jakarta punya upah minimum sektoral 2026?
  Ya. UMSP DKI Jakarta 2026 ditetapkan melalui Keputusan Gubernur Nomor 33 Tahun 2026.

Ringkasan

Berapa UMR Jakarta 2026? Nilai resminya adalah Rp5.729.876 per bulan. Istilah resmi yang digunakan pemerintah adalah UMP DKI Jakarta 2026.

UMP tersebut naik 6,17% dari UMP 2025 sebesar Rp5.396.761 atau bertambah Rp333.115 per bulan.

Ketentuan mulai berlaku pada 1 Januari 2026 bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun. Untuk pekerja dengan masa kerja satu tahun atau lebih, perusahaan wajib menggunakan struktur dan skala upah sebagai pedoman.

Perusahaan juga tidak boleh membayar lebih rendah dari UMP dan tidak boleh menurunkan upah pekerja yang sebelumnya sudah menerima gaji di atas UMP. Selain UMP, Jakarta memiliki ketentuan UMSP 2026 untuk sektor tertentu melalui Kepgub Nomor 33 Tahun 2026.

Sumber Resmi

• Keputusan Gubernur DKI Jakarta Nomor 1142 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2026, ditetapkan 23 Desember 2025 dan berstatus berlaku.
• Pemerintah Provinsi DKI Jakarta — Siaran Pers UMP Jakarta 2026 Naik 6,17 Persen, 24 Desember 2025.
• Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2025 tentang Perubahan Kedua atas PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan.
• Keputusan Gubernur DKI Jakarta Nomor 33 Tahun 2026 tentang Upah Minimum Sektoral Provinsi Tahun 2026.