Gaji UMR – Gaji UMR 2025 menjadi sorotan utama di kalangan pekerja dan pencari kerja di Indonesia.
Dengan kenaikan rata-rata 6,5% dibandingkan tahun sebelumnya, banyak yang penasaran berapa besaran Upah Minimum Provinsi (UMP) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) yang berlaku di daerah mereka.
Perbedaan nominal antara satu wilayah dengan wilayah lainnya cukup signifikan, mencerminkan kondisi ekonomi dan biaya hidup yang berbeda-beda.
Apa Itu “Gaji UMR”?
- UMR (Upah Minimum Regional) adalah istilah populer yang merujuk pada standar Upah Minimum Provinsi (UMP) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) yang ditetapkan pemerintah daerah. Meskipun istilah UMR sudah tidak digunakan secara hukum sejak lama, publik masih umum menggunakannya
- Kenaikan UMR 2025 ditetapkan sebesar 6,5 % dibanding UMP/UMK tahun 2024, berdasarkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 16 Tahun 2024
Berapa Besaran gaji UMR (UMP 2025) di Indonesia?
Laboratorium kenaikan 6,5% mulai berlaku 1 Januari 2025 dan wajib ditetapkan paling lambat Desember 2024. Berikut beberapa contoh nominal resmi UMP 2025 per provinsi:
Provinsi dengan UMP Tertinggi:
- DKI Jakarta: Rp 5.396.761 (tertinggi secara nasional.)
- Papua/Tengah Selatan/Pegunungan: Rp 4.285.848 (tergolong wilayah tinggi kedua)
Contoh Provinsi Lainnya:
- Aceh: Rp 3.685.616
- Sumatera Utara: Rp 2.992.559
- Jawa Barat: Rp 2.191.232
- Jawa Tengah: Rp 2.169.349 (terendah di Jawa.)
- DI Yogyakarta: Rp 2.264.080
- Jawa Timur: Rp 2.305.985
- Bali: Rp 2.996.500
- Kalimantan Timur: Rp 3.579.313
- Sulawesi Selatan: Rp 3.657.527
- Maluku Utara: Rp 3.408.000
Uraian lengkap tersedia di berbagai artikel resmi dan media terkemuka.
Baca juga: UMR Artinya ? Kenapa Penting Bagi Karyawan dan Pengusaha
Mengapa Jumlah gaji UMR Berbeda di Setiap Tempat?
Penetapan UMP/UMK tiap wilayah berbeda dipengaruhi oleh:
- Inflasi nasional
- Pertumbuhan ekonomi daerah (PDRB)
- Indeks α – mencerminkan kondisi sosial ekonomi seperti kesejahteraan, pengangguran, ketimpangan.
Perbedaan UMP dengan UMK:
- UMP ditetapkan oleh gubernur di tingkat provinsi.
- UMK ditetapkan oleh bupati/wali kota dan biasanya lebih tinggi karena mempertimbangkan kebutuhan lokal dan biaya hidup perkotaan.
Siapa yang Berlaku UMP/UMK?
- Upah minimum wajib dibayarkan kepada pekerja dengan masa kerja kurang dari 1 tahun. Mulai berlaku sejak 1 Januari 2025.
- Perusahaan dilarang membayar gaji di bawah standar UMP/UMK, kecuali perusahaan mikro/kecil dengan kesepakatan khusus.
Untuk pekerja dengan masa kerja lebih dari 1 tahun, pengupahan dikembangkan berdasarkan struktur dan skala upah internal perusahaan.
Merasa pengelolaan karyawan di perusahaan Anda belum optimal? Hal ini bisa berdampak pada produktivitas dan kepuasan tim. Jangan tunda lagi untuk mencari solusi yang tepat. Konsultasi sekarang dan bawa pengelolaan tim Anda ke level terbaik!
Ringkasan Singkat Gaji UMR (UMP 2025) Paling Umum:
| Provinsi / Kota | UMP / UMK 2025 |
|---|---|
| Jakarta (provinsi) | Rp 5.396.761 |
| Kota Bekasi | Rp 5.690.752 (umk tertinggi di Jabodetabek) |
| Jawa Barat | Rp 2.191.232 |
| Jawa Tengah | Rp 2.169.349 |
| DI Yogyakarta | Rp 2.264.080 |
| Jawa Timur | Rp 2.305.985 |
Baca juga: Pasal Tentang Gaji Karyawan : Ketahui Hak dan Kewajibanmu!
